ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକ

୨୦୨୪ ପାଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣାତ୍ମକ ମାସର ଚମତ୍କାର ସମୀକ୍ଷା · ଗୁଣାତ୍ମକ କାହାଣୀ ଚୟନ ପ୍ରତିଯୋଗିତା

ସୁବର୍ଣ୍ଣ ସେପ୍ଟେମ୍ବରରେ, ପ୍ରଚୁର ଫଳ ସହିତ, ପାଣ୍ଡା ଗ୍ରୁପ୍ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସର ଆହ୍ୱାନକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଜଣାଇଲା ଏବଂ ଏକ ଅନନ୍ୟ "ଗୁଣବତ୍ତା କାହାଣୀ କୁହ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରାପ୍ତ କର" କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଆରମ୍ଭ କଲା। ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମକୁ ଗୋଷ୍ଠୀର ବିଭିନ୍ନ କେନ୍ଦ୍ର ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ୟୁନିଟ୍ ଠାରୁ ଦୃଢ଼ ସମର୍ଥନ ମିଳିଛି। ସ୍ଥାନରେ ଭାଷଣ, VCR ପ୍ରଦର୍ଶନ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ରୂପ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ପାଣ୍ଡା ଲୋକମାନେ ଗୁଣବତ୍ତା, ସ୍ୱପ୍ନ ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷତା ବିଷୟରେ ଏକତ୍ର ଚଳଚଞ୍ଚଳ ଚିତ୍ର ବୁଣିବା ପାଇଁ ହଜାର ହଜାର ନଦୀ ଏବଂ ପର୍ବତ ପାର ହୋଇଛୁ।

୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୧

ଗୁଣବତ୍ତା କେବଳ ଏକ ଉତ୍ପାଦର ଏକ ଗୁଣ ନୁହେଁ, ଏହା ଏକ ବ୍ୟାପକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣର ପ୍ରତିଫଳନ ମଧ୍ୟ। ଆଜିର ତୀବ୍ର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ବଜାର ପରିବେଶରେ, ଗୁଣବତ୍ତାର ଧାରଣା ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶ ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟ ରଣନୀତି ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ପାଲଟିଛି। ଏହା କେବଳ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ବଞ୍ଚିବା ଏବଂ ବିକାଶ ସହିତ ଜଡିତ ନୁହେଁ, ବରଂ ନୂତନ ଗୁଣବତ୍ତା ଉତ୍ପାଦକତାର ଏକ ଅପରିହାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ ମଧ୍ୟ।

୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୨

ଏହି ଗୁଣାତ୍ମକ କାହାଣୀ ଭାଷଣରେ, କିଛି ପ୍ରତିଯୋଗୀ ଉତ୍ପାଦ ଗୁଣବତ୍ତାରେ ଶୂନ୍ୟ ତ୍ରୁଟି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଡକ୍ସନ ଲାଇନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଲିଙ୍କକୁ କଡ଼ାକଡ଼ି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାର ସେମାନଙ୍କର ସଂଘର୍ଷ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଅଂଶୀଦାର କରିଥିଲେ; ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେତେକ ସେହି ଚମତ୍କାର ମୁହୂର୍ତ୍ତଗୁଡ଼ିକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଥିଲେ ଯେତେବେଳେ ଦଳ ଗୁଣାତ୍ମକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲା, ନିର୍ଭୀକ ଭାବରେ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲା, ନୂତନତ୍ୱ ଆଣିବାକୁ ସାହସ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ଶେଷରେ ଅସୁବିଧାକୁ ପରାସ୍ତ କରିଥିଲା। ସେମାନଙ୍କର କାହାଣୀଗୁଡ଼ିକ, ଆବେଗପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଉ କିମ୍ବା ହୃଦୟସ୍ପର୍ଶୀ, ସମସ୍ତ ପାଣ୍ଡା ଲୋକଙ୍କ ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରତି ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧକୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲା।

୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୪
୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୩

କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ପରିବେଶ ଜୀବନ୍ତ ଥିଲା, ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗୀମାନଙ୍କ ଚମତ୍କାର ଭାଷଣ କରତାଳିର ଗଡ଼ ଜିତିଥିଲା। ବିଚାରକମାନେ ପାଞ୍ଚଟି ଦିଗ ଉପରେ ଆଧାର କରି କଠୋର ସ୍କୋର ଦେଇଥିଲେ: ଥିମ୍ ଫିଟ୍, ପ୍ରାମାଣିକତା, ସଂକ୍ରାମକତା, ନବସୃଜନଶୀଳତା, ଏବଂ ଗଠନମୂଳକ ଅଖଣ୍ଡତା, ଏବଂ ଶେଷରେ ପ୍ରଥମ, ଦ୍ୱିତୀୟ ଏବଂ ତୃତୀୟ ପୁରସ୍କାର ସହିତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ପୁରସ୍କାର ଚୟନ କରିଥିଲେ। ଏହା କେବଳ ପ୍ରତିଯୋଗୀମାନଙ୍କର ଏକ ଉଚ୍ଚ ସ୍ୱୀକୃତି ନୁହେଁ, ବରଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁଣବତ୍ତା ଉପରେ କାମ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରେରଣା।

୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗ୍ରୁପ୍ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୫
୨୦୨୪ ପଣ୍ଡା ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ-୬

ଏହି ଗୁଣାତ୍ମକ କାହାଣୀ ଭାଷଣ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ବିକାଶ ପାଇଁ ଗୁଣାତ୍ମକତାର ଗୁରୁତ୍ୱ ବିଷୟରେ ଗଭୀର ବୁଝାମଣା ହାସଲ କରିଛୁ। ଏହା କେବଳ ଏକ ସ୍ଲୋଗାନ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏକ ନୀତି ଯାହାକୁ ଆମ ପ୍ରତ୍ୟେକେ ଆମର ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ଉଚିତ। କେବଳ ଆମର ଗୁଣାତ୍ମକ ସଚେତନତାକୁ ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତ କରି ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଗୁଣାତ୍ମକତା ପ୍ରାପ୍ତ କରି ଆମେ ଭୟଙ୍କର ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ ଅଜେୟ ରହିପାରିବା। ସେହି ସମୟରେ, ଆମେ ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ୱୀକାର କରୁଛୁ ଯେ ଗୁଣାତ୍ମକ ଉନ୍ନତି ନୂତନ ଗୁଣାତ୍ମକ ଉତ୍ପାଦନର ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାରେ ଏକ ମୂଳ ଉପାଦାନ। କେବଳ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିଗରେ ଗୁଣାତ୍ମକକୁ ଏକୀକୃତ କରି ଏବଂ ନିରନ୍ତର ନୂତନତ୍ୱ ଏବଂ ଉନ୍ନତି କରି ଆମେ ଉଦ୍ୟୋଗର ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶରେ ଦୃଢ଼ ପ୍ରେରଣା ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବା।

ଯଦିଓ ଗୁଣବତ୍ତା ମାସ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଶେଷ ହୋଇଛି, ଗୁଣବତ୍ତା ଉନ୍ନତିର ଗତି କେବେ ବି ବନ୍ଦ ହେବ ନାହିଁ। ଆମେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମକୁ ଗୁଣବତ୍ତା ସଂସ୍କୃତିର ନିର୍ମାଣକୁ ଆହୁରି ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାର ଏକ ସୁଯୋଗ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବୁ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଗୁଣବତ୍ତା ସଚେତନତା ସମସ୍ତଙ୍କ ହୃଦୟରେ ଗଭୀର ଭାବରେ ସ୍ଥାପିତ ହୋଇପାରିବ, ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଗୁଣବତ୍ତା ପାଣ୍ଡା ଗ୍ରୁପର ସମାର୍ଥକ ହୋଇପାରିବ। ଭବିଷ୍ୟତରେ ଅଧିକ ରୋମାଞ୍ଚକର ଗୁଣବତ୍ତା କାହାଣୀ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏବଂ ମିଳିତ ଭାବରେ ପାଣ୍ଡା ଗ୍ରୁପର ଗୁଣବତ୍ତା ବିକାଶରେ ଏକ ନୂତନ ଅଧ୍ୟାୟ ଲେଖିବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରୁଛି!


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅକ୍ଟୋବର-୧୮-୨୦୨୪